Les questionnaires d'évaluation

Les programmes de formation

Le face à face pédagogique

Les supports de cours

Le cahier d’exercices de validation de connaissances

Les questionnaires d’efficacité sur le poste de travail

Des journées d’assistance utilisateurs ou support téléphonique


  Selon notre formule "Dites-nous ce que vous faites, nous vous dirons ce qu'il vous faut", 2 types de questionnaires sont proposés :
Des questionnaires de besoin sur le poste de travail : ils permettent de déterminer quels sont les outils dont le salarié a besoin pour être pleinement productif et efficace sur son poste de travail.
Des questionnaires de connaissance : Ils permettent de déterminer un profil d'utilisation des outils et un programme adapté en fonction des tâches qui lui sont assignées.
  Avantages :
Déterminer des objectifs correspondants aux attentes
Constituer des groupes homogènes
Optimiser le contenu du plan de cours
Déterminer la durée idéale des sessions
Déterminer les besoins en terme d'organisation de manière à pouvoir mieux communiquer entre équipes
Motiver les stagiaires qui pourront produire plus et mieux
 
 
 
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