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Des questionnaires seront adressés
aux stagiaires formés 15 jours à 3
semaines après la formation. Ils pourront
déterminer s’ils ont bien pratiqué
à l’issue du stage et quels sont les
outils manquants nécessaires pour être
pleinement efficace sur leur poste de travail. |
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Avantages : |
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Motiver
les salariés à pratiquer juste après
la formation |
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Evaluer
leur niveau de compétence par rapport aux
tâches quotidiennes |
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Evaluer
le retour sur investissement |
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Affiner
les besoins et la durée en journée
d’assistance utilisateur |
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Avoir un
outil d'aide à l'élaboration des futurs
plans de formation. |
